2月28日，济宁医疗发展集团召开干事创业、担当尽责确保“十五五”开好局工作会议。会议深入学习贯彻党的二十届历次全会精神，认真落实全省、全市和济宁国投会议精神，动员公司上下聚焦高质量发展，以更加奋发昂扬的精神、更加拼搏奋斗的姿态，坚定信心抓经营、一心一意谋发展，坚决完成全年任务目标，奋力开创济宁医疗发展集团高质量发展新局面。公司党委书记、董事长宋振鑫出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席孙纪伟主持会议。

  会上，副总经理、财务总监翟建彬传达了全省、全市干事创业担当尽责确保“十五五”开好局工作会议精神；党委委员、副总经理桂思旗传达了济宁国投干事创业担当尽责确保“十五五”开好局工作会议精神；副总经理张登科宣读了《济宁医疗发展集团2026年重点工作专班方案》；权属单位、公司本部部门代表作交流发言。

  宋振鑫在讲话中指出，2025年作为“十四五”规划收官之年，公司上下深入贯彻国投公司决策部署，锚定“1334”发展战略，协同推进医疗、医药、康养、健康服务四大业务板块，肿瘤医院提质增效、百康医院稳步恢复、医药产业加速推进、康养业务快速布局，各项工作均取得新进展，干事创业的氛围愈发浓厚。

  宋振鑫要求，2026年是“十五五”开局之年，要紧扣发展这一主题，以“干事创业、担当尽责”作风建设为抓手，以更严更细更实的执行力，推进各项工作落实落地。以肿瘤医院、百康医院两家实体医院为基本盘，以医药产业项目、医管家康养两个项目为新载体，以医疗医药贸易为硬支撑，同步拓展国康智慧中医药项目等利润增长点，为实现“1334”“十五五”发展战略打下坚实基础。重点抓好“六要、六不要”，推动干部作风建设取得更大成效，以优良作风推动“十五五”规划良好开局。

  宋振鑫要求，要发挥领导干部“领头雁”作用，以上率下作示范，以实干换取公司“发展指数”和职工“幸福指数”。要发挥选人用人“风向标”作用，树立正确导向，打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍。要发挥督导考核“助推器”作用，强化激励约束，树牢鲜明考核导向；要发挥问责问效“高压线”作用，健全长效机制，把作风建设融入日常、抓在经常，以刚性约束倒逼责任落实。

  会议号召，各单位、各部门要以马不停蹄的干劲，一马当先的闯劲，振奋龙马精神，聚焦高质量发展目标，以过硬作风推动各项工作落地见效，坚决完成2026年各项目标任务，奋力谱写济宁医疗发展集团“十五五”高质量发展新篇章。

  就贯彻落实本次会议精神，孙纪伟提出三点要求，一要迅速传达学习，深入贯彻会议精神，凝聚思想共识，把会议精神转化为行动自觉。二要细化工作举措，强化督导考核，压实工作责任，把目标任务转化为具体成效。三要强化作风建设，主动履职尽责，勇于担当作为，把实干精神转化为发展动能。

  公司本部全体人员，权属单位中层副职及以上成员参加会议。